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一个平码10元中多少钱:多篇企业要求员工穿着工作服的通知范本,太经典了

时间:2017-07-25  来源:牧迪亚   作者:小迪   阅读次数:次

平码 www.y23wr.cn 要求员工穿工作服/工衣的通知

有些企业刚刚制作了工作服,不清楚该如何管理或者是该怎么要求员工来穿工作服?;褂芯褪怯行┢笠邓淙?strong class="xwdhf">定做工作服很久了,但是由于平时对工作服的穿着方面并没有明确的规定,所以出现有些员工上班时间不爱穿工作服的情况,影响了企业统一的良好形象。下面小编搜集了多篇“企业要求员工穿工作服/工衣的通知”的范本,有需要的朋友可以借鉴参考!

 



企业要求员工穿着工衣/工作服的通知范本一、


关于统一穿着工作服的通知    

各位员工:  为了树立企业员工良好、统一的形象,体现我们的企业文化,规范员工行为,公司实行上班时间统一穿工作服的要求,现将有关规定通知如下:    

1、员工须于周一至周五工作时间统一穿着公司发放的工作服装。 

2、员工要爱护并妥善保管工作服装,注意仪容仪表,力求着装整洁、大方、得体,充分体现职业风格。  

3、在规定时间及要求场合内未着规定工作服的,公司将给予通报批评。  

4、公司会派专人对员工着装行为规范进行不定期抽查,请大家积极配合,共同维护公司良好的企业形象。

 

    行政部    

 xxxx年x月x日
 

点评:该通知简单直接,规定了员必须穿着工作服的时间就是周一至周五的工作服时间内,适用于大多数的企业!
 



企业要求员工穿着工衣/工作服的通知范本二、


关于规范公司员工工作服的通知

xxxxx公司全体员工:

 

为了树立规范、统一的公司员工形象,强化企业管理,规范员工行为,保障员工在工作中的安全与健康,结合公司规章制度的相关要求,现对公司员工统一着装作如下规定:

一、工作期间着装要求

1、所有项目员工上班期间必须穿工衣配黑色裤子(或裙子);

2、所有项目员工到公司总部办事必须穿工衣配黑色裤子(或裙子); 

3、办公室管理人员上班期间必须穿工衣配黑色裤子(或裙子); 

4、办公室员工外出办事可不穿工衣。

 二、着装的管理

1、员工对所发放的工作服要珍惜爱护,勤洗、勤换。着装时,必须服装整齐,保持干净整洁。

2、工作服作为员工上班必备的防护用品,不得私自转借或赠送他(她)人。

3、本规定由综合财务部负责考核,一如有遗失,员工须照价赔偿。

4、本规定解释权归综合财务部。

5、本通知自下发之日起执行。

 

综 合 部 

xxxx年x月xx日

主送:XXXXXXXX,XXXXXXXXX。 抄送:XXXXXXXX,XXXXXXXXX。

深圳市xxx物业管理公司 

xxxx年x月xx日印发

 

点评:该通知内容要求员工在公司里且在工作时间内必须要穿工作服,但是对于出差或外出办事的员工可以不穿着工作服装;并对员工的着装规范进行要求,以及工作服的转借及遗失作出了相关的规定,通知内容比较详细以及人性化!
 



企业要求员工穿着工衣/工作服的通知范本三、

 

关于统一着装公司工作服的通知

各位同事:

为了塑造公司的形象,树立员工全新的精神面貌,从而提升工作效率。现在公司范围内统一发放且统一着装工作服。现将有关情况通知如下:

1、着装范围:除了公司办公室行政人员除外的公司在职员工(含金业外包钻机班),上班期间一律统一着装工作服。

2、在公司工作满一年以上的。离职时工作服归个人所有,工作未满一年离职的,公司及个人各承担50%(工作服每套100元)。

特此通知!

 

行政部

xxxx年x月xx日
 

点评:该通知内容规定了公司上班时间内哪些人要穿工作服,并具规定了工作服相关费用分担的条款,通知内容简单明了。

 


 

企业要求员工穿着工衣/工作服的通知范本四、

 

通 知

公司全体员工:

为更好的展示公司整体形象,增强员工团队意识以及?;ぴ惫さ娜松戆踩?,自xxxx年x月xx日起进入厂区内必须穿工作服,凡无工作服员工尽快到人事部领取。

 

特此通知!

行政办公室
xxxx年x月xx日

点评:该通知内容没有啥说的,简单!

 


 

企业要求员工穿着工衣/工作服的通知范本五、


企业工作服管理的通知

各部室、项目部:

为树立公司统一、规范的企业员工形象,提升企业文化,强化企业管理,根据《公司规章制度》的相关要求,公司现实行固定时间统一着装的要求,现将有关规定通知如下:

一、每周一和重大会议、活动等特殊时间,全体员工须着工作服,穿与工作服相称的鞋袜,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象。

二、员工要爱护、妥善保管工作服,注意仪容仪表,务必保持工作服整洁、得体、正常穿着,并且做到经?;幌?。

三、在规定时间及要求场合内未着规定工作服的,除通报批评外,每次???0元,一个月内违反规定3次及以上的,扣发当月绩效工资。

四、公司将派专人对员工着装行为规范进行不定期抽查,请大家积极配合。

 

上述规定从xxxx年xx月xx日起执行。

综合办公室

xxxx年xx月xx日

 

点评:该通知规定了员工须穿工作服的时间和场合,以及违反规定的相关处理方案,该通知适用于平时上班不用穿工作服,只是在某个时间段内须穿工作服的企业!
 
  附相关知识:《企业工作服管理制度范本》

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